LOKER JAKARTA BARAT PT WANINDO PRIMA TERBARU 2025 SEBAGAI ENGINEERING MANAGER

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Arsitektur, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 8 tahun di bidang konstruksi, terutama proyek pameran/interior, dengan minimal 3 tahun di posisi manajerial dan memahami tahapan kerja proyek mulai dari desain, estimasi, hingga produksi.
• Mampu memimpin dan mengelola tim teknik, termasuk drafter, estimator, dan teknisi lapangan.
• Menguasai desain struktural, mekanikal, dan elektrikal dalam konteks konstruksi pameran atau interior.
• Berpengalaman menyusun, menghitung, dan mengelola Bill of Materials (BOM) dan Rencana Anggaran Biaya (RAB).
• Menguasai AutoCAD, 3D Program, Microsoft Project, dan perangkat lunak teknik lainnya.
• Mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak internal dan eksternal.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di perusahaan furniture, mebel, exhibition, interior, dan konstruksi.
• Diutamakan yang memiliki sertifikasi pelatihan AutoCAD.
• Sertifikasi Manajemen Proyek (PMP) atau sertifikasi lain terkait manajemen konstruksi merupakan nilai tambah.

Job Description:

• Merencanakan, menyusun, dan mengelola gambar kerja teknis berdasarkan desain dari klien/desainer dan dapat diimplementasikan secara efisien oleh tim Produksi.
• Menyusun dan menghitung BOM dan RAB proyek konstruksi, termasuk estimasi biaya material, tenaga kerja, dan kebutuhan lainnya.
• Mengawasi pelaksanaan konstruksi agar sesuai dengan spesifikasi teknis, waktu, dan anggaran dari tahap perencanaan hingga pelaksanaan konstruksi, baik di workshop maupun lapangan.
• Mengidentifikasi dan memecahkan masalah teknis yang muncul selama proses konstruksi.
• Mendampingi tim Marketing dan Desain saat presentasi teknis ke klien bila diperlukan.
• Mengelola biaya dan sumber daya proyek secara efisien agar tetap sesuai anggaran.
• Meningkatkan efisiensi produksi berdasarkan hasil evaluasi gambar kerja dan pengalaman lapangan.
• Menyusun SOP teknis serta melakukan koreksi apabila diperlukan untuk peningkatan kinerja tim Engineering.
• Memastikan seluruh kegiatan Engineering mendukung standar kualitas, keselamatan kerja (K3), dan efisiensi proyek secara keseluruhan.
• Mengelola pengembangan tim teknik, termasuk pembinaan SDM, evaluasi kerja, serta perawatan dan pemanfaatan aset divisi Engineering.
• Membuat laporan progres, kesesuaian desain, dan rekomendasi teknis secara berkala kepada manajemen.